烟草工会制定了“职工创新建议活动”推进计划，举行了《2006年职工创新课题揭榜仪式暨职工创新建议动员大会》，并通过建立“课题设计制”、“建议收集制”、“科学评审制”、“奖兑现制”、“优先推荐制”等五项工作制度，采取“参与率、入围率、推荐率、采纳率、成果率”的五率考核方法，有效调动了广大职工参与创新活动的积极性。一年来，上海卷烟厂钟明、祁龙珍、邓太平三位同志，分别获得“上海市五一劳动奖章”、“上海市女职工技术能手”、“上海市十大工人发明家提名奖”等荣誉；上海烟机公司三名职工在参加上海市“李斌杯”数控竞赛中，分别取得第二、五、六名的好成绩，其中一名职工代表上海参加了“第二届全国数控技能竞赛”，获得第九名；烟印厂一名职工参加上海市印刷技能大赛获得第四名。另外，结合“首届上海职工科技节”活动安排，组织上烟厂“高级工技术协会”、烟机公司“黄留展技术交流培训中心”相关人员参加了“李斌技师网上论坛”、包起帆等工人发明家创新论坛、上海职工创新成果展等一系列活动。烟草工会在活动中获得“首届上海职工科技节优秀组织奖”。 |
